Niklas Gällstedts skarpa kritik mot Brynäs: ”Ser ut som hästbajs”
I den heta atmosfären av SHL 2025:s säsong har en blick bakom kulisserna avslöjat en tränare som inte räds att uttrycka sin frustration. Niklas Gällstedt, tränare för Brynäs, utvisade sin irritation efter en match mot Storhamar, då han öppet och kraftfullt beskrev lagets spel. Den brutala kommentaren ”Ser ut som hästbajs” visar på en frustration som speglar den press och höga krav som präglar dagens elitishockey. Samtidigt belyser detta hur tränare idag är villiga att använda kraftfulla ord för att skaka om sina spelare och väcka ett lag som kämpar med självförtroendet.
För att förstå Gällstedts ilska måste man känna till den allt hårdare konkurrensen inom SHL och det tydliga vaktandet av lagets prestige. I ett klimat där publiken, sponsorer och medier förväntar sig perfektion, är det ofta tränarens roll att utvärdera laget kritiskt. Gällstedt, som är känd för sin direkta stil, ville skicka en tydlig signal om att Brynäs inte når upp till de förväntningar som finns i 2025. Den aktuella matchen var en förlust, en av många den här säsongen, och kritiken föll i ett skede där resultaten inte speglar de interna ambitionerna.
Enligt insynskällor och flera rapporter, inklusive SVT, blev Gällstedt så upprörd att han till och med uttryckte att laget hade ”ser ut som hästskit” under pausen. Den starka kritiken väckte genklang inte bara bland fans utan även inom hockeyvärlden, där vissa menar att så pass öppet kritik kan vara ett nödvändigt ledarskap för att väcka ett åksutigt lag.
Oavsett viljan till förändring är det tydligt att exempel som detta bidrar till att höja debatten om tränarens roll i dagens schackartade kamp. I en värld där ligor som SHL tappar tittare till exempelvis Norrman- och danska ligor, måste lagbyggen och ledarstilar ibland genomgå en sorts offentlig renande process. Det leder oss till att fråga om det är i ordets kraftfullaste form man oftast upplever tydligast communication i dagens hockey?
Hockeyns hårda värld 2025: Krav på prestation och perfektion
Att uttrycka sig hårdhänt i hockey är inget nytt, men 2025 har det tagit en ny dimension. Lagen och dess tränare lever i ett sammanhang där framgångar inte bara mäts i resultat, utan även i hur säsongen speglar klubbens värderingar och varumärke. I detta läge är det inte ovanligt att ledare använder kraftfulla uttryck för att sända en tydlig signal till sina spelare.
Ekonomin i modern hockey har utvecklats till en global industri. Lagar som Volvo, Electrolux och Saab investerar stora summor i sina lag, och varje match granskas noga av både media och sponsorer som H&M och Fjällräven. För att behålla intresset gäller det att allas prestationer upplevs som professionella och väl genomförda, oavsett om det sker på isen eller bakom kulisserna.
Det är ofta i tryckkammaren som tränare formulerar sina budskap. Flera experter menar att tydlig och kraftfull kommunikation är ett av de viktigaste verktygen för att skapa en vinnarkultur. Samtidigt väcker detta diskussioner om gränsen mellan motivation och nedbrytning. Hur kan en tränare balansera mellan att vara ärlig och att inte undergräva lagets självförtroende? Många experter, inklusive ledare inom Scania och Spotify, argumenterar för att ärlig feedback i rätt kontext är avgörande för att utvecklas.
Det är därmed tydligt att hockeyn 2025 är mer än bara sport; det är ett tydligt uttryck för kulturella och affärsmässiga ambitioner. Hur ett lag presterar under pressen kan ofta ses som en spegel av samhällets krav på prestation och perfektion. Det för oss vidare till att utforska hur spelare och ledare hanterar detta krav, och vilka metoder som används för att utveckla ett starkare lag.
Starka ledarstilar: från pusselbitar till tydliga budskap
Den moderna tränarstilen i hockey har utvecklats till att omfatta en mängd olika strategier. Vissa föredrar en vänligare approach, medan andra är mer direkt och brutalt ärliga – som Gällstedt. En tydlig trend är att ledare idag ofta kombinerar tydlighet med att skapa en stark lagkultur baserad på ärlighet och hård disciplin.
Att använda sig av starka uttryck, som att kalla lagets prestation för ”hästskit”, kan ses som ett sätt att skaka om laget för att bryta negativa mönster. Oavsett inriktning är det tydligt att en tränare måste anpassa sin stil efter lagets sammansättning och de utmaningar som finns.
I en undersökning utförd av Hockeysverige framkommer att många framgångsrika tränare använder sig av en kombination av tydlig kommunikation och konstruktiv feedback. Det är dock vitalt att denna kommunikation sker med respekt för individen. En lista på framgångsrika ledarstilar 2025 inkluderar:
- Den direkta ledaren: använder kraftfulla uttryck för att väcka lagets fighting spirit.
- Den empatisk ledaren: fokuserar på individuella behov och motiverar genom att förstå spelarnas motivation.
- Den strategiska ledaren: prioriterar tydlig kommunikation av taktiska mål.
Det är således inte en fråga om rätt eller fel, utan snarare av att hitta en balans som motiverar varje spelare. Hur tränare bäst kommunicerar under press är ett samtalsämne som ständigt utvecklas, men tydlighet är ofta en gemensam nämnare.

Reaktionerna på Gällstedts hårda ord och hockeydebattens utveckling
Gällstedts starka kommentar väckte omedelbart reaktioner i sociala medier och pressen. En del hyllade ärligheten, andra kritiserade hans sätt att uttrycka sig offentligt. Diskussionen tog fart inte bara på reddit och Facebook, utan även i sportdiskussioner i andra medier.
Det är tydligt att hockeyn 2025 befinner sig i en förvandlingsfas där ledare och spelare måste navigera mellan traditionella värderingar och moderna krav på kommunikation och respekt. I ett klimat där behärskning av medierna är vital, kan en tydlig och kraftfull attityd ibland bli en risk men också en möjlighet att visa ledarskap.
Flera analytiker, inklusive på HockeyNews, menar att det är viktigt att förstå kontexten: en tränare som Gällstedt försöker ofta att väcka ett lag som har kämpat med självförtroendet under en tuff säsong. Samtidigt kan den hårda kritiken också skapa en dialog om hur man kan förbättra kommunikation inom laget och mellan ledare och spelare.
Hur detta påverkar den allmänna hockeykulturen återstår att se, men det är tydligt att Gällsteds ord blivit en symbol för en mer öppen, ibland hårdare, men förhoppningsvis mer tydlig ledarstil i svensk elitishockey.
Vanliga frågor om hockeyledning och kommunikation 2025
- Hur påverkar tränarens språkval lagets prestation? En tydlig och ärlig kommunikation kan motivera spelare, men kan också skapa konflikt om den inte är respektfull.
- Får tränare hata eller anta hårda ord i media? Det är en balansgång; vissa menar att kraftfulla uttryck kan väcka lagets fighting spirit, medan andra ser det som oprofessionellt.
- Hur kan lagbyggen förbättra kommunikationen mellan ledare och spelare? Genom att satsa på öppen dialog, utbildning i konflikthantering och att skapa en kultur av respekt och tydlighet.
- Hur hanteras kritik mot tränare offentligt? I dagens samhälle är det vanligt att kritik snabbt sprids, men det är också viktigt att förstå sammanhanget och syftet med kommunikationen.